Agences
Nos métiers s’exercent à la croisée des expertises techniques et des compétences relationnelles indispensables à la compréhension des usages, au dialogue entre acteurs et à la prise de décision.
Cette intelligence collective structure notre manière de travailler : attentive aux contextes, exigeante sur le fond, et responsable dans l’acte de construire.
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Année de création
Collaborateurs
Âge moyen
Parité
Nombre d’agences
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Co-s c’est aussi…
Des collaborateurs aux profils divers
Architectes, ingénieurs, programmistes, économistes, universitaires… des parcours variés qui s’entraident.
Évènements
Séminaires, formations internes ou externes, retours d’expérience, groupes de travail transverses… autant de moments qui rythment Co-S
Formations
Tous nos employés bénéficient d’un large panel de formations tout au long de l’année.
Télétravail
Chaque employé est libre d’organiser son temps et son lieu de travail comme il le souhaite.
Sponsoring
Depuis 2016, Co-S dédie une partie de son chiffre d’affaire à financer des associations et talents.
Parité
Co-S applique des salaires strictement identiques entre femmes et hommes à niveau de compétence équivalent, sans aucune différenciation.
Engagements
Co‑S intègre les enjeux sociaux, économiques et environnementaux à ses décisions pour une croissance durable et partagée.
Une agence de campagne
Une maison située à 2h de Paris et de Nantes et accessible en tout temps pour travailler au vert.
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